BEOGRAD - Nezaposlenost u Srbiji je godinama hroničan problem sa kojim ne može da se izbori nijedna vlast.
Na martovskoj listi je čak 790.501 ime tražioca zaposlenja, što znači da je gotovo svaki treći radno sposobni građanin u potrazi za parčetom hleba. Najveće učešće u registrovanoj nezaposlenosti, prema evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, ima region Šumadije i Zapadne Srbije, dok su dno liste, očekivano, zauzeli Kosovo i Metohija.
Podaci NSZ ukazuju da je najviše onih koji duže od godinu dana čekaju na posao u Raškoj, čak 77 odsto, slede Jablanički, Rasinski, Pomoravski i Toplički okrug, dok se do posla nešto brže dolazi u Srednjobanatskom i Severnobanatskom regionu, Braničevu, Beogradskoj upravnoj oblasti i Sremu.
"Sa najvećim brojem nezaposlenih muku muči Beograd sa 110.147 registrovanih u martu, sledi Niš sa 37.152 osobe, dok je spisak Novosađana koji čekaju radnu knjižicu na brojci 30.005. Leskovac sa 22.804 i Kragujevac sa 21.875 osoba imaju, prema broju stanovnika, velike probleme u zapošljavanju", kažu u NSZ.
Dno liste po broju onih koji očekuju posao drže Požarevac - 4.668, Užice 6.117, Sremska Mitrovica - 7.196, Zaječar - 7.561 i Sombor sa 8.127 tražioca radne knjižice. Velike su razlike, međutim, u većim gradovima u broju nezaposlenih po opštinama. Tako u prestonici najviše sugrađana bez posla ima Novi Beograd (12.130), zatim Čukarica, pa Zemun, dok je spisak najduži u niškim opštinama Palilula (11.077) i Mediana (11.005).
U Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalne politike naglašavaju da je porast zaposlenih moguć tek nakon što se oporavi privreda Srbije, a do tada su svima mahom vezane ruke.
Statistika Nacionalne službe za zapošljavanje beleži i nisku stopu nezaposlenosti u opštinama sa malim brojem stanovnika poput Crne Trave, gde je u Filijali NSZ zabeleženo tek 246 imena, ali je to s obzirom na oko 2.500 ljudi koji žive u ovoj opštini, prilična cifra. Slično je i u Žabarima, gde su registrovane 394 osobe bez posla, Malom Crniću sa 435, Žagubici 477...
Oko 13,5 odsto prijavljenih u filijalama NSZ širom Srbije su starosti od 25 do 29 godina, sa procentom manje u učestalosti slede ih oni između 30 i 34. Veliki je, međutim, udeo osoba koje retko ko od poslodavaca želi da zaposli od 50 do 54 leta, dok ih u stopu prate i oni malo mlađi između 45 i 49 godina. Ukupan postotak starijih od 40 godina na listi nezaposlenih NSZ na taj način dostiže gotovo 35 odsto.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου