BEOGRAD - Radna eksploatacija, kao oblik iskorišćavanja ljudi je u porastu, tvrde upućeni. To se posebno odnosi na radnike iz Srbije i zemalja u okruženju.
Razlog - neinformisanost radnika, svesno upuštanje u rizik, ali i rad agencija za zapošljavanje mimo države.
Da ne bi radili na crno, sve mora da bude crno na belo! Ali nije uvek tako. Da radnici iz Srbije ubuduće ne bi doživeli sudbinu onih iz Sočija, postoje pravila koja moraju da znaju.
Na rad preko granice mogu na dva načina. Preko preduzeća sa predstavništvom u inostranstvu ili agencije za zapošljavanje, ali sa licencom.
Dragoljub Peurača iz Inspektorata Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike kaže da mora da se zna u koju državu se ide, kojim poslovima će se baviti, mora da obaveste zaposlenog da imaju smeštaj, ishranu, put, mora da im se obezbedi radna dozvola.
Prema njegovim rečima, na taj način od Ministarstva rada dobijaju saglasnost.
Međutim, mnogi nađu posao preko agencija koje nemaju licencu ili ne poštuju proceduru. Prošle godine, samo u Sočiju, problem je imalo oko 300 radnika. Nekima su poslodavci i pretili.
Elena Krsmanović iz NVO "Astra" objašnjava da se pretnje odnose na to da ukoliko se budu žalili zato što se nalaze u neadekvatnom smeštaju, što su prinuđeni da rade po 10 ili 15 sati dnevno, zato što nemaju dovoljno hrane, nemaju dovoljno vode, biće prijavljeni policiji, imigracionim vlastima i imaće velikih problema.
Dobra informisanost - to je ono što u migracionom centru Službe za zapošljavanje predlažu kao preventivnu meru. Ipak naglašavaju da se naši radnici, zbog siromaštva, često svesno upuštaju u rizik.
"Ne može se otići na rad u inostranstvo a da se prethodno u pasošu nema viza, odnosno radna dozvola. Ona se dobija na osnovu ugovora o radu, odnosno ponude poslodavca iz inostranstva i uz ostala dokumenta predaje se u ambasadi", kaže Nevenka Dobričić iz Migracionog centra Nacionalne službe za zapošljavanje.
Srbija sa Nemačkom ima sporazum o zapošljavanju radnika određene struke. U tu zemlju najčešće odlaze medicinske sestre, tehničari i lekari.
"Profesija lekara uglavnom ne uključuje nekakve prevare ili bilo šta u ovom momentu bar da mi znamo. Najčešće lekari odlaze ili preko Nemačke i naše ambasade, ili direktno u kominukaciji sa bolnicom kojoj šalju radne biografije i dobijaju potvrdu da su zaposleni u toj bolnici", kaže Tatjana Radosavljević iz Lekarske komore Srbije.
U poslednje dve godine, nijedna od 65 registrovanih agencija za zapošljavanje nije podnela zahtev Ministarstvu rada za slanje naših ljudi na rad na primer u Rusku federaciju, iako nije tajna da tamo masovno idu naši građani.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου