Расте број стране радне снаге у Русији – млади стручњаци из земаља ЕУ и САД свесно бирају Русију као дестинацију за живот и стицање радних искустава.
Према подацима бројних агенција за запошљавање, и радници, нарочито млађи, из земаља чланица Заједнице Независних Држава, на пример, из Таџикистана или Молдавије, спремни су да раде све послове, укључујући и оне за које није неопходна висока квалификација.
Добро образовани, који потичу из Европе или Америке, нису заинтересовани за послове чишћења снега, дворишта или уличне продаје. Они желе високе приходе, добре плате, а у Русији их могу наћи.
Тако је руско тржиште рада, неочекивано и за саме Русе, постало веома привлачно. У Русији менаџери средњег и вишег ранга зарађују више него на истим позицијама у Европи и Америци.
Страни стручњаци долазе, не обраћајући пажњу на то што инострани грађани плаћају веће порезе од самих Руса. У Русији су порези на лични доходак 13 одсто, а странцима се зарачунава чак 30 одсто. То је, ипак, и даље мање него у већини западноевропских земаља, иако су тамо високи приходи.
Русија покушава да смањи зависност своје економије од енергетике и индустрије сировина и да развија високотехнолошки сектор. Граде се нови технопаркови, иновациони центри, кластери. У овим сегментима такође су неопходни инострани специјалисти.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου