Уставни суд је оспорио право држави да из буџета плаћа повезивање стажа, али шта са радницима којима послодавци не плаћају порезе и доприносе
Пореском дисциплином против несавесних послодаваца
Одлука Уставног суда да оспори владино решење о повезивању радног стажа за запослене у државним предузећима која су у процесу реструктурирања или приватизације, поставила је пред раднике који имају исти овај проблем озбиљно питање како ће њима бити надокнађене изгубљене године радног стажа, а да Уставни суд такав поступак поново не прогласи противуставним.
Први пут је радни стаж повезан 2003. године када је донет Закон о повезивању стажа, који се односио на период од 1. јануара 1991. до 31. децембра 2003. Од почетка примене закона па до јула прошле године, из буџета је, како се сазнаје, пребачено 20,65 милијарди динара по основу дуговања за чак 60.163 предузећа. Тако је повезан стаж за више од 274.000 радника. У просеку је сваком од њих плаћено по две године и три месеца.
Иако су у влади ову акцију описивали као преседан, ту није био крај, па је са сваком следећом годином држава продужавала рокове и доносила нове закључке. Од тада до данас усвојила их је – осам.
.................................................
Цео текст прочитајте у штампаном издању од 8. маја. Ако сте заинтересовани да се претплатите на електронско издање целе „Политике“ кликните ОВДЕ.
објављено: 08.05.2012
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου